Junior Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung vom Entwickler zum Teamleiter. Übernehmen Sie stetig mehr Verantwortung für die strategische, personelle und fachliche Ausrichtung Ihres wachsenden Software-Entwicklungs-Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Junior Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

die/der unseren Qualitätsanspruch und unsere Motivation, etwas zu bewegen, teilt. Wer es liebt, sich Herausforderungen zu stellen, diese mit seinem Team zu lösen und Verantwortung gegenüber unseren Kunden zu übernehmen, ist bei uns richtig!

Ihr Profil

  • Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der SW-Entwicklung und wollen Führungsverantwortung erlernen oder ausbauen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Managementfähigkeit
  • Kenntnisse in der Webentwicklung mit ASP.NET MVC sind von Vorteil
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in .Net, C#, SQL, MS-SQL Server, XML und Webservices
  • Know-how in Softwareentwicklungsprozessen, im Test und in Abnahmen von Software
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Mit unserer Unterstützung entwickeln Sie sich vom Entwickler zum Teamleiter
  • Sie übernehmen stetig mehr Verantwortung für die strategische, personelle und fachliche Ausrichtung Ihres wachsenden Software-Entwicklungs-Teams
  • In enger Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Führungskraft steuern Sie innovative Entwicklungsaufgaben und setzen diese fach- und termingerecht im Team um
  • Sie begleiten Kundenprojekte eigenständig vom Konzept über das Design bis zum Betrieb
  • Sie erweitern unsere State-of-the-Art Software auf Basis unsere Anwendungsframeworks, um unsere Standardprodukte laufend zu verbessern
  • Sie übernehmen Verantwortung für die hochwertige Dokumentation und das Reporting von Entwicklungsergebnissen

Ihre Persönlichkeit

  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, eine analytische Vorgehensweise und sicheres Auftreten aus
  • Sie suchen das Gespräch mit Kollegen und Ihren Mitarbeitern und motivieren durch Förderung, Kompetenz und Vorbild
  • Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter ist Ihnen wichtig und Sie bauen Ihre Fähigkeiten in der Führungsarbeit kontinuierlich aus
  • Kreativität, Innovationskraft und den Willen Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Unser Angebot an Sie

  • Stabilität und Sicherheit in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen
  • motivierte Teams mit engagierten Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • gute Verdienstmöglichkeiten mit direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Offenheit für kreative Ideen und Unterstützung bei innovativen Vorschlägen
  • Flexibilität und Freiheit in der Anpassung von Entwicklungsprozessen und -methoden
  • All-You-Can-Drink Kaffeeservice und frisches Obst
  • Outdoor-Bereich mit Möglichkeit zum After-Work-Barbecue

Haben wir Sie überzeugt?

Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung als E-Mail inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung-entwicklung@aditus.de

Ihre Bewerbung richten Sie an:

ADITUS GmbH
Sebastian Wiehl
Straße der Nationen 5
30539 Hannover
Fon: +49 511 866557-30
E-Mail: bewerbung-entwicklung@aditus.de